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viernes, 17 de febrero de 2017

Elaboración del Reglamento seguridad y salud en el trabajo colegio particular


Modelo básico como guía para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en un colegio particular





Este documento contiene información básica general , deberá ser adaptado y complementado con la realidad de cada entidad educativa .


Contenido
Capítulo I : Parte teórica

Concepto
¿ A que se denomina Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo?

Obligación 
¿ Que empresas están obligadas a confeccionar y difundir el reglamento interno de seguridad entre su personal ?
¿Existe obligación de entregar un ejemplar de este documento a los trabajadores?

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?

Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
¿ Quien debe elaborar el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿ A que se llama servicio de seguridad y salud en el trabajo?
Contratación de servicios especializados por terceros
Responsabilidad de la empresa especializada
El comité de seguridad y salud en el trabajo

Evaluación Inicial o estudio de línea base
¿ Su organización esta enfermedad en materia de seguridad y salud ?

Política de seguridad
¿ A que se llama Política de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo ?

Liderazgo del empleador
¿ Quien es el responsable de la seguridad y salud en la empresa ?

Exhibición de documentos
¿ Que documentos debe estar disponibles en materia de seguridad y salud en el trabajo?

Mapa de riesgos
¿ Que es un mapa de riesgos ?
¿ Y quién desarrolla dicho mapa de riesgo ?
Ejemplo de un mapa de riesgos

Riesgos
Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – IPER
Riesgos en las entidades educativas

Medidas de prevención
 ¿Qué medidas de prevención en seguridad y salud está obligado a desarrollar el empleador ?
Equipos de protección
¿ A qué se llama equipo de protección ?
¿Es obligación del empleador entregar dichos equipos al personal ?

Interrupción de actividades
¿ Si existe un peligro inminente en las actividades de la empresa , que debe hacer el empleador ? ¿Cerrar los ojos ? ¿Mirar a otro lado ? ¿Cruzar los dedos ?

Información a Autoridades
¿ A qué autoridades se refiere ?
a.- Obligación legal
b.- Contratistas y servicios externos
c.- Centros médicos: información al Ministerio de trabajo

Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
¿ A qué se refiere con grupos de trabajadores con obligaciones especiales ?
Trabajadores discapacitados
Trabajadores en edad de procrear y trabajadores en gestación
Adolescentes
Trabajadores de empresas de tercerización y de intermediación
Trabajadores con tuberculosis ( TBC)

Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
¿Qué es un comité de seguridad y salud en el trabajo ?
Modelos de formatos

El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
Obligación
¿Quiénes están obligados a elegir un supervisor de seguridad y salud en el trabajo?

Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
Derechos de los trabajadores
Obligaciones de los trabajadores

Inspecciones del Ministerio de Trabajo
1.- Facultades de los inspectores de trabajo
2.- Origen de las actuaciones de inspección laboral
¿Cómo se motivan u originan una visita inspectiva a la empresa ?
3.- Infracciones y sanciones
¿A qué se llaman infracciones y sanciones?
Validez del reglamento interno de Seguridad y salud en el Trabajo
¿ Desde cuándo es válido el contenido de este documento?

Modificación del reglamento interno de Seguridad y salud en el trabajo
¿ Cómo debe procederse para modificar el contenido de este documento?

Impugnación del reglamento interno de trabajo
¿  Los trabajadores pueden impugnar, es decir cuestionar el contenido del reglamento interno de Seguridad y salud en el trabajo .


Capítulo II : Parte practica
Recomendaciones en Seguridad y Salud para entidades educativas
Condiciones  Generales de Seguridad en los lugares de trabajo
a.- Iluminación
b.- Ventilación y temperatura
c.- Ruido
e.- Ergonomía

Estándares de Seguridad y Salud en el trabajo para entidades educativas}
a.-En oficinas
b.-En el uso de equipos informáticos
c.- Del personal docente
d.- Docente de áreas medicas.
f.- Docente de áreas de ingeniería
g.- Docentes de actividades ( deportes , danzas , etc)
h.- En el laboratorio de enseñanza
i.- En talleres didácticos de cocina
j.- En la biblioteca y unidades de archivo.

Estándares de Seguridad en los servicios y actividades conexas.
a.- Para el personal de Mantenimiento
b.- En almacenes
c.- En los centros médicos
d.- En los servicios de limpieza
e.- En jardinería
f.- Para el servicio de vigilancia
g.- En la playa de estacionamiento y vías de circulación vehicular interna.

Proyecto reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
I.- RESUMEN EJECUTIVO

II.- OBJETIVOS Y ALCANCES
A. Objetivos.
B. Alcances.

III.- LIDERAZGO Y COMPROMISOS, POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A. Liderazgo y compromisos
B. Política de seguridad y salud

IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS SUPERVISORES , DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD , DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPLEADORES QUE LES BRINDAN SERVICIOS SI LOS HUBIERA.
A. Funciones y responsabilidades
B. Organización interna de seguridad y salud en el trabajo
C. Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D. Funciones y responsabilidades de las empresas, entidades públicas o privadas que brindan servicios.

V. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
A) Aulas y ambientes
B) Laboratorios
C) Talleres didácticos :
Seguridad en talleres didácticos de cocina
D) Biblioteca y Unidades de archivo
Seguridad en Biblioteca y unidades de archivo
E) .   De la prevención de riesgos en la oficina
F )    Del personal docente 
Docentes en general
Docentes de áreas médicas
Docentes de áreas de ingeniería
Docentes de actividades ( Deportivas , danzas , etc)

VI.-  ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS
A) Accidentes de trabajo
B) Notificación de accidentes
C) Investigación de accidentes
D) Estadísticas de accidentes de trabajo

VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS U ACTIVIDADES CONEXAS
A) Mantenimiento
B) Cocinas y comedores
C) Auditorios
D) Imprenta
E) Proveedores de servicios y contratistas

VIII.- PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS.
A) Preparación para emergencias
De las instalaciones :
Conformación de Brigada de Emergencias
Simulacros y prevención
Atención Médica

B) Respuestas en caso de emergencia
Ante una situación de emergencia.

C )  Primeros Auxilios
Generalidades
Reglas Generales
Tratamientos
1.Shock
2. Heridas con hemorragias.
3. Fracturas.
4. Quemaduras.
5. Respiración boca a boca.
Botiquín de primeros auxilios
D) Referencias para casos de emergencia
Ambulancias
Bomberos
Urgencias  Medicas
Emergencias Policiales
Emergencias de servicio Público
.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

CONSTANCIA DE ENTREGA




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a.- Manual en PDF : Elaboración del reglamento interno de Seguridad y salud centro educativo
b.-  Proyecto en word Reglamento interno de seguridad en el trabajo para colegio particular.

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Forma de pago


Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.


También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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Manual Elaboración del reglamento interno de seguridad para empresas de servicios



Documento en PDF
327  Paginas
Edición 2016
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b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD


Usted conocerá sobre .....



Parte Nro. 1: Introducción
Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST



Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos

2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos

2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido

2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos

3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos



De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?

2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos

Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos


Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos

2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos

3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos

4.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos

5.- Disposiciones finales
Ejemplos

6.- Glosario de términos
Ejemplo

7.-Constancia de entrega
Ejemplo



Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : Empresa de servicio limpieza integral


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Costo del Manual :

S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos soles ).

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Forma de pago :
1.- Deposye el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago , se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a :
conrcc@gmail. com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del boucher respectivo.


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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.




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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.


También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



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Vea tambien :

Elaboración reglamento interno de seguridad y salud para colegio particular : Aqui












Manual Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo


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429  Paginas
Edición 2017
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Parte Nro. 1: Nociones
Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST



Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se  refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se  refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos
2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos
3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos
De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos

Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos


Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Capacitación
Ejemplos
5.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
6.- Disposiciones finales
Ejemplos
7.- Glosario de términos
Ejemplo
8.-Constancia de entrega
Ejemplo


Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : OSINERGMIN

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Costo del Manual :

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Forma de pago :
1.- Deposye el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago , se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a :
conrcc@gmail. com

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.




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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Cuenta : Ahorros
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Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


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lunes, 20 de junio de 2016

Elaboracion reglamento de seguridad y salud para empresas de servicios



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Parte Nro. 1: Introducción
Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

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¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

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Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
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Modelo de acta para aprobación del RISST



Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos

2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos

2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido

2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos

3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos



De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?

2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos

Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos


Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos

2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos

3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos

4.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos

5.- Disposiciones finales
Ejemplos

6.- Glosario de términos
Ejemplo

7.-Constancia de entrega
Ejemplo



Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : Empresa de servicio limpieza integral


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Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
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Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
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3.-La Política
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1.- Atribuciones
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¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
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El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
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1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
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1.- Presentación
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2.-Procedimiento accidentes de trabajo
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Ejemplos
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6.- Disposiciones finales
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7.- Glosario de términos
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a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
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Cuenta : Ahorros
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Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


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