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lunes, 26 de febrero de 2024

Reglamento interno de trabajo actualizado 2024

 



¿ Cómo elaborar  el Reglamento  interno de trabajo  2024?
Documento  pdf 184 páginas 
Precio : S/ 59.00


Contenido
Introducción
Marco legal
Concepto
Obligación legal – Número de trabajadores

Deberes y derechos
Manifestación del Poder directivo del Empleador
Limitaciones al poder sancionador del Empleador

Estructura
1.-General
2.-Hostigamiento sexual
3.- VIH y Sida

Procedimiento de elaboración reglamento interno de trabajo
Administración de la disciplina
Procedimiento de reclamaciones
Gradualidad de medidas disciplinarias
Amonestaciones
Suspensiones
Despido : ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento?
Qué aspectos no deben señalarse?
Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales.
Procedimiento de Acoso Sexual
Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo
Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno

Procedimiento de Implementación
1.- Aprobación del reglamento interno de trabajo
2.- Modificación del reglamento interno de trabajo
3.- Validez del reglamento interno de trabajo
4.- Impugnación del reglamento interno de trabajo
5.- Constancia de entrega

Administración y control del Reglamento interno de trabajo
1.- Área responsable
2.- Al ingreso de nuevo personal
3.- Capacitación permanente
4.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo

El reglamento interno de trabajo y la Ley General del Trabajo

Formato : Aprobación reglamento interno de trabajo

Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Norma legal relacionada

Glosario de términos laborales



Costo del Manual Reglamento interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración.



S/ 59.00 ( Cincuenta y  nuevos soles ).

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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Régimen laboral construcción civil actualizado compra .

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta    : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular       : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 989827008




viernes, 20 de enero de 2023

Manual elaboración reglamento interno de trabajo 2023

 


Ir a Catalogo  2023

Usted recibirá por su compra :
b.- Modelo de  reglamento interno de trabajo en  formato WORD
a,.- Manual en formato PDF





Contenido


Parte 1 : Introducción

1.-Concepto
2.-Obligación   
3.-Contenido mínimo 


Parte 2 :  Coordinaciones previas
1. Diagnóstico de la empresa
¿ Que problemas laborales tiene la empresa?
2. Conocimiento de la legislación laboral vigente
3. Reunión con la dirección o dueño de la empresa
¿ Qué es lo que desea la gerencia ?
¿ Se puede lograr a través de un reglamento interno?
4. Reunión con  las jefaturas de áreas 
5. Reunión con los trabajadores (en general)













Parte 3 : Recopilación de información
1.- Recopilar información 
2.- Temas a recopilar

Parte 4 : Proceso de elaboración 
4.1.- Pasos a desarrollar
4.1.1.-Administración de la disciplina 
4.1.2.-Procedimiento de reclamaciones 
4.1.3.-Gradualidad de medidas disciplinarias 
Amonestaciones Suspensiones 
Despido: ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento? 
Qué aspectos no deben señalarse?

4.1.4.- Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales
4.1.5.- Procedimiento de Acoso Sexual 
¿Existe obligación del empleador en establecer un procedimiento interno contra el hostigamiento sexual ?

4.1.6.- Uso del correo corporativo
Lo que el reglamento interno de trabajo no debe contener.

4.1.7.- Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo 
4.1.8.- Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno
4.1.9.- Tratamiento de Datos Personales


4.2.- Ejemplos de clausulas

Parte 5 : Procedimiento de Implementación 
5.1.- Consulta previa a los trabajadores
Aprobación del reglamento interno de trabajo 

5.2.- Comunicación al Ministerio de trabajo
5.2.1.- Validez del reglamento interno de trabajo

5.3.- Entrega del documento a los trabajadores
5.3.1.- Constancia de entrega
5.3.2.- Impugnación del reglamento interno de trabajo



Parte 6 :  Control del Reglamento interno de trabajo 
6.1.- Designar responsables
6.1.1.- Área responsable 

6.2.- Situaciones a tener presente
6.2.1.- Al ingreso de nuevo personal 
6.2.2.- Capacitación permanente
6.2.3.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo


6.3.- Modificación del reglamento interno de trabajo









Parte 7 : Infracciones laborales
Infracción laboral por incumplimiento de norma 
1.- Infracciones laborales relacionadas con el reglamento interno de trabajo
¿Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?

2.- Cuantía de las multas  
3.- Reducción de la multa
4.- Prescripción de la multa 

Parte 8 : Modelos y formatos
Formato : 
Aprobación reglamento interno de trabajo
Modificación reglamento interno de trabajo

 Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Modelo reglamento interno
Empresa Minera
Empresa de Seguridad Privada
Empresa de transporte aéreo

Parte 9 : Disposiciones legales
Normas legales relacionadas



Costo del Manual Reglamento 
interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración

S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles  ).


Forma de pago   : Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental  o Interbank



Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
O si lo desea enviarlo a whassap 
989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.

Se remite el documento  y anexos en
 word en 05 minutos a su correo personal.

banco de credito compra manuales laborales





===========
Deposite el importe en la cuenta del Banco
 de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Yape Banco de credito


WhatsApp  989827008
Titular  : Ricardo  Candela  Casas 
==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________


Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 
003-898-013179708908-46




Ir a Catalogo  2023





lunes, 7 de febrero de 2022

Manual elaboración reglamento interno de trabajo 2022

 


Usted recibirá por su compra :

a,.- Manual en formato PDF
b.- Modelo de  reglamento interno de trabajo en 
formato WORD





Contenido


Parte 1 : Introducción

1.-Concepto
2.-Obligación   
3.-Contenido mínimo 


Parte 2 :  Coordinaciones previas
1. Diagnóstico de la empresa
¿ Que problemas laborales tiene la empresa?
2. Conocimiento de la legislación laboral vigente
3. Reunión con la dirección o dueño de la empresa
¿ Qué es lo que desea la gerencia ?
¿ Se puede lograr a través de un reglamento interno?
4. Reunión con  las jefaturas de áreas 
5. Reunión con los trabajadores (en general)













Parte 3 : Recopilación de información
1.- Recopilar información 
2.- Temas a recopilar



Parte 4 : Proceso de elaboración 
4.1.- Pasos a desarrollar
4.1.1.-Administración de la disciplina 
4.1.2.-Procedimiento de reclamaciones 
4.1.3.-Gradualidad de medidas disciplinarias 
Amonestaciones Suspensiones 
Despido: ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento? 
Qué aspectos no deben señalarse?

4.1.4.- Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales
4.1.5.- Procedimiento de Acoso Sexual 
¿Existe obligación del empleador en establecer un procedimiento interno contra el hostigamiento sexual ?

4.1.6.- Uso del correo corporativo
Lo que el reglamento interno de trabajo no debe contener.

4.1.7.- Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo 
4.1.8.- Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno
4.1.9.- Tratamiento de Datos Personales

4.2.- Ejemplos de clausulas
Parte 5 : Procedimiento de Implementación 
5.1.- Consulta previa a los trabajadores
Aprobación del reglamento interno de trabajo 

5.2.- Comunicación al Ministerio de trabajo
5.2.1.- Validez del reglamento interno de trabajo

5.3.- Entrega del documento a los trabajadores
5.3.1.- Constancia de entrega
5.3.2.- Impugnación del reglamento interno de trabajo


Parte 6 :  Control del Reglamento interno de trabajo 
6.1.- Designar responsables
6.1.1.- Área responsable 

6.2.- Situaciones a tener presente
6.2.1.- Al ingreso de nuevo personal 
6.2.2.- Capacitación permanente
6.2.3.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo


6.3.- Modificación del reglamento interno de trabajo









Parte 7 : Infracciones laborales
Infracción laboral por incumplimiento de norma 
1.- Infracciones laborales relacionadas con el reglamento interno de trabajo
¿Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?

2.- Cuantía de las multas  
3.- Reducción de la multa
4.- Prescripción de la multa 

Parte 8 : Modelos y formatos
Formato : 
Aprobación reglamento interno de trabajo
Modificación reglamento interno de trabajo

 Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Modelo reglamento interno
Empresa Minera
Empresa de Seguridad Privada
Empresa de transporte aéreo

Parte 9 : Disposiciones legales
Normas legales relacionadas




Costo del Manual Reglamento 
interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración

S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles  ).


Forma de pago   : Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental  o Interbank
 ....


Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
O si lo desea enviarlo a whassap 
989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.

Se remite el documento  y anexos en
 word en 05 minutos a su correo personal.

banco de credito compra manuales laborales





===========
Deposite el importe en la cuenta del Banco
 de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Yape Banco de credito


WhatsApp  989827008
Titular  : Ricardo  Candela  Casas 
==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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lic.ricardo candela casas

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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 
003-898-013179708908-46

lunes, 12 de abril de 2021

Manual ¿ Como elaborar Reglamento Interno de trabajo? 2021

 





Documento en formato PDF
152 Paginas.


Incluye en word plantilla modelo  reglamento interno de trabajo 


Preguntas:
¿ Que secciones obligatorias debe contener el reglamento interno de trabajo?
¿ Debe incluirse normas internas sobre el tratamiento de datos personales del trabajador?

¿ Debe tocarse el tema de la discriminación remunerativa por genero?

¿ Y sobre el hostigamiento sexual ? . es necesario ¿ Incluir el procedimiento interno a seguir ?

.
Usted recibirá por su compra :
a,.- Manual en formato PDF
b.- Modelo de  reglamento interno de trabajo en 
formato WORD






Contenido


Parte 1 : Introducción

1.-Concepto
2.-Obligación   
3.-Contenido mínimo 


Parte 2 :  Coordinaciones previas
1. Diagnóstico de la empresa
¿ Que problemas laborales tiene la empresa?
2. Conocimiento de la legislación laboral vigente
3. Reunión con la dirección o dueño de la empresa
¿ Qué es lo que desea la gerencia ?
¿ Se puede lograr a través de un reglamento interno?
4. Reunión con  las jefaturas de áreas 
5. Reunión con los trabajadores (en general)













Parte 3 : Recopilación de información
1.- Recopilar información 
2.- Temas a recopilar



Parte 4 : Proceso de elaboración 
4.1.- Pasos a desarrollar
4.1.1.-Administración de la disciplina 
4.1.2.-Procedimiento de reclamaciones 
4.1.3.-Gradualidad de medidas disciplinarias 
Amonestaciones Suspensiones 
Despido: ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento? 
Qué aspectos no deben señalarse?

4.1.4.- Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales
4.1.5.- Procedimiento de Acoso Sexual 
¿Existe obligación del empleador en establecer un procedimiento interno contra el hostigamiento sexual ?

4.1.6.- Uso del correo corporativo
Lo que el reglamento interno de trabajo no debe contener.

4.1.7.- Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo 
4.1.8.- Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno
4.1.9.- Tratamiento de Datos Personales

4.2.- Ejemplos de clausulas


Parte 5 : Procedimiento de Implementación 
5.1.- Consulta previa a los trabajadores
Aprobación del reglamento interno de trabajo 

5.2.- Comunicación al Ministerio de trabajo
5.2.1.- Validez del reglamento interno de trabajo

5.3.- Entrega del documento a los trabajadores
5.3.1.- Constancia de entrega
5.3.2.- Impugnación del reglamento interno de trabajo


Parte 6 :  Control del Reglamento interno de trabajo 
6.1.- Designar responsables
6.1.1.- Área responsable 

6.2.- Situaciones a tener presente
6.2.1.- Al ingreso de nuevo personal 
6.2.2.- Capacitación permanente
6.2.3.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo


6.3.- Modificación del reglamento interno de trabajo












Parte 7 : Infracciones laborales
Infracción laboral por incumplimiento de norma 
1.- Infracciones laborales relacionadas con el reglamento interno de trabajo
¿Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?

2.- Cuantía de las multas  
3.- Reducción de la multa
4.- Prescripción de la multa 

Parte 8 : Modelos y formatos
Formato : 
Aprobación reglamento interno de trabajo
Modificación reglamento interno de trabajo

 Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Modelo reglamento interno
Empresa Minera
Empresa de Seguridad Privada
Empresa de transporte aéreo

Parte 9 : Disposiciones legales
Normas legales relacionadas







Costo del Manual Reglamento interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración

S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles  ).


Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.


banco de credito compra manuales laborales






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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono al 989827008

Usted recibira por su compra :
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b.- Modelo de  reglamento interno de trabajo en formato WORD