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viernes, 26 de enero de 2018

Manual el descanso en días feriados 2018



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95 Paginas

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Contenido
Matriz legal relacionada

1.- Definición
2.- Relación de Feriados no Laborables
3.- Ámbito de aplicación
4.- Oportunidad de descanso
4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional
4.2.-Feriado no laborable local o gremial
a.- Feriado no laborable local o regional
b.- Feriado no laborable Gremial

5.- Característica del feriado no laborable
5.1.- Día no laborable
5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día
5.3.- No es compensable

6.- Pago por el descanso
6.1.-   Monto mínimo
6.2.-   Proporcional a días efectivamente laborados
                Caso pago semanal de remuneración
                Caso pago quincenal de remuneración
                Caso pago mensual de remuneración

6.3.-  Descuento por ausencia en la semana o mes del feriado

6.4.-  Días efectivamente laborados

6.5. -  Trabajo con descanso sustitutorio

6.6.-   Trabajo sin descanso sustitutorio

6.7.-   Trabajo en día laborable y termina en día feriado

6.8.-   Cuando el feriado coincide con descanso semanal


Cuadros:
Tratamiento remunerativo de los días feriados no laborables
a.- Importe a pagar
b.- Si coincide el día feriado con descanso semanal obligatorio
c.- Si laboro en feriado, sin día sustitutorio


7.- Año Nuevo: 01 Enero
Casos prácticos

8- Feriados no laborables por semana santa: 13 y 14 de Abril
Casos prácticos


9.- Día del trabajo: Primero de Mayo
Remuneración  completa: No sujeta a días efectivamente laborados
Remuneración: destajero
Coincidencia con descanso semanal obligatorio
Casos prácticos
Pago por el  primero de Mayo

10.-San Pedro y San Pablo: 29 de Junio
Casos prácticos

11.- Feriados por Fiestas Patrias: 28 y 29 de Julio
Casos prácticos

12.- Santa Rosa de Lima: 30 de Agosto
Casos prácticos

13.- Feriado por el 08 de Octubre
Casos prácticos

14.-Todos los santos: 01 de Noviembre
Casos prácticos

15.- Inmaculada concepción: 08 de Diciembre  
Casos prácticos

16.- Navidad del Señor   : 25 de Diciembre  
Casos prácticos





17.- Infracción laboral
17.1.-  Definición
17.2.-  Sujetos responsables
17.3.- Graduación de las infracciones
17.4.- Graduación de las multas
17.5.- Infracción administrativa por feriados no laborables
17.6.- El nuevo tratamiento de las infracciones laborales
Caso practico




18.- Los convenios colectivos y labor en día feriado

Cuadro Resumen

20.- Mitos y mentiras sobre los feriados no laborables en el Perú


21.- Normatividad relacionada


Costo del Manual Feriados no laborables 2018

S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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banco de credito compra manuales laborales

Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Inter bancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

lic ricardo candela casas
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Catalogo Manuales laborales legislación peruana 2017

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