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viernes, 2 de octubre de 2015

Manual la remuneracion en jornada y horario nocturno

Documento en formato PDF
47 paginas
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Indice de contenido

Matriz legal
La jornada y el horario de trabajo
1.1.-¿Cuál es la diferencia entre jornada y horario de Trabajo?
1.2.- Diversos horarios en la empresa
1.3.- Facultad del empleador
1.4.-Difusión del horario de trabajo
Modelo : cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en el centro de labores
Los  Turnos de trabajo
1.- ¿ A que se llama turno de trabajo?
2.- Los turnos de trabajo y el horario nocturno

El  horario nocturno
1.- Historia
2.- Concepto
¿A que denomina “Horario Nocturno”?
3.- El horario nocturno
¿ Y qué horario es considerado como “ Nocturno”?
La  Remuneración nocturna
1.- Una modalidad de compensación contraprestativa
2.- Obligación de pagar la remuneración nocturna

Remuneración mínima nocturna legal
1.- Forma de cálculo
2.- Horario nocturno proporcional
3.- Base de cálculo de beneficios sociales
4.- Aportes y contribuciones
Casos prácticos
Caso Nro. 01 : Trabajador que percibe S/ 750.00 como remuneración mensual normal.
Caso Nro. 02 : Trabajador que percibe mas de S/ 750.00 como remuneración mensual normal
Caso Nro. 03 : Trabajador que parte de su jornada se ubica en horario nocturno
Caso Nro. 04 : Trabajador que labora en horario nocturno en turnos rotativos
Caso Nro. 05 : Pago de  horas extras trabajador en horario nocturno
Caso Nro. 06 : Situaciones comparativas de Remuneración mínima nocturna

Casos por resolver
Modelos de documentos
Clausulas convenio colectivo

La   Infracción laboral
1.- Definición de infracciones administrativas
¿A qué se llaman infracciones administrativas?
2.- Clasificación de las infracciones
¿Qué clases de infracciones son contempladas para las normas socio laborales?
3.- Determinación de la gravedad de la infracción
¿Cómo se determina la gravedad de la infracción cometida?
4.- ¿ Es infracción laboral no pagar la remuneración mínima nocturna ,cuando es exigido por ley?
5.- Plazo para subsanar infracciones

Regímenes laborales especiales
1.- Modalidades formativas laborales
2.- Régimen laboral construcción civil
3.- Trabajo de adolescentes
4.-  Régimen Mype

Gestión de personas
Los efectos del trabajo nocturno
Trabajo por turnos
Medidas de gestión

Normas relacionadas

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Costo del Manual :
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.







2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com









3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.


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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU


Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.


También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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